INA RECRUITING INFORMATION 2025

会社説明会で「人間関係は割とフランク」との説明を聞き、季節ごとに開催されている行事の写真等からもその様子がうかがえ、自分に合っていそうと感じたのが志望動機です。
入社して、社内打合せも堅苦しい空気感はなく、程よい緊張感で行われていると実感しています。
歳の近い先輩はもちろん上司の方々にも、分からない所を気軽に相談しやすい環境です。

会社として若いうちから色々なことに挑戦させてくれますが、若手社員はもちろん上司の方々とも、気軽に話せてコミュニケーションを図ることができ、大きな不安なく仕事に取り組むことができます。困ったときは助けてくれるので、大変なことも多いですが、上司や施主に褒められた時、行政協議が上手くいったときなどは、頑張ってよかったと心の底から思います。
また、椅子の座り心地がよいところも、仕事を頑張る糧となっています。

入社して学んだことの一つは、設計初期段階でわからないからと放置していた問題は、設計後半になるほど解決が難しくなることです。初期段階で解決するには、多くの関係者や幅広い年齢層の方々とコミュニケーションをとることが大切だと感じ、その成長に励んでいます。
今後は、コミュニケーション能力だけではなく、建築を含む幅広い知識習得や、きれいな納まり、実現したいデザイン、構造・設備との納まりを上手に解決できるよう設計能力を高め、施主の理解を得られる、説得力のある説明をできるようになることが目標です。